Afdeling Syd

December, 2025

Mens der blev sat nye rekorder til Black Friday i fredags, gjorde jeg noget helt andet.

Jeg valgte at tage en pause på mit satellitkontor (Afdeling Syd) og gik i gang med en Bright Week i stedet — en kombination af remote arbejde og tid i naturen.

Et bevidst valg om at skabe ro, perspektiv og fokus.

2025 har været et stærkt år.

Og når jeg måler det op imod de tre kriterier, jeg styrer mit arbejdsliv efter, står de alle tre grønt:

1. Autonomi

Frihed og fleksibilitet var hovedårsagen til, at jeg tog springet som solo-selvstændig som 43-årig.

Nogle mente måske, at det var tidligt at “trække stikket”.

Jeg ser det som det modsatte.

Jeg er mindst lige så ambitiøs som før — forskellen er bare, at jeg nu selv bestemmer, hvem jeg arbejder for, og hvornår jeg gør det.

2. Udvikling

Jeg trives, når jeg kan bruge mine kompetencer og samtidig blive udfordret.

I år har jeg lært nye brancher at kende, løst nye problemstillinger og arbejdet med kunder, der har rykket mig.

Der har været fart på til tider — men læringskontoen er i den grad tanket op.

3. Relationer

Selv som introvert ISTJ betyder gode relationer alt.

I år har jeg arbejdet tættere end nogensinde med kunder og teams — ofte on-site og en del af hverdagen.

Det giver energi, mening og retning.

Mere af det i 2026.

Mine tre kriterier lyser grønt.

Hvordan måler du dit (arbejds-)liv?

Kh fra yndlingsøen